Od listopada 2020 roku będzie dostępny także nowy moduł wspierający organizację pracy w trybie zdalnym.
Jest rozwiązaniem dla pracowników operacyjnych, kadry zarządzającej i menadżerów przechodzących w tryb pracy home-office lub hybrydowy. Główną z zalet tego rozwiązania jest umiejscowienie go w ERP enova365. Dzięki czemu wzmacniany jest przepływ informacji w rozporoszonych stanowiskach pracy, w działach biurowych firm.
Ułatwi on m.in.
- komunikację w firmie,
- uporządkowanie zadań do wykonania,
- rejestrację czasu pracy pracowników,
- oraz sporządzenie raportów.