Terminy PPK
26
listopad 2020
Agata
Przyłączenie do PPK następnych firm zaplanowane jest stopniowo. Terminy włączania kolejnych grup Pracodawców do programu rozłożone jest na 2 lata, począwszy od największych przedsiębiorstw, aż do najmniejszych firm. Daty, w których przekazane zostaną pierwsze wpłaty na indywidualny rachunek PPK Pracownika:
- Pierwszy etap - co najmniej 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. Terminy zawarcia umów:
- umowa o zarządzanie PPK − najpóźniej do 25 października 2019 r.
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 12 listopada 2019 r. - pierwsze wpłaty do PPK zostaną odprowadzone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy.
- Drugi etap - co najmniej 50 osób zatrudnionych według stanu na dzień 30 czerwca 2019 r.
WAŻNE! Wydłużenie terminów na wprowadzenie PPK w związku z COVID-19. Nowe terminy zawarcia umów:- umowa o zarządzanie PPK - najpóźniej do 27 października 2020 r.
- Umowa o prowadzenie PPK najpóźniej do 10 listopada 2020 r. – pierwsze wpłaty do PPK zostaną odprowadzone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy.
- Trzeci etap - co najmniej 20 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2019 r. Terminy zawarcia umów:
-
- umowa o zarządzanie PPK − najpóźniej do 27 października 2020 r.
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 listopada 2020 r. - pierwsze wpłaty do PPK zostaną odprowadzone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy.
- Czwarty etap - pozostałe przedsiębiorstwa i jednostki sektora finansów publicznych. Terminy zawarcia umów:
-
- dla jednostek sektora finansów publicznych:
- umowa o zarządzanie PPK – najpóźniej do 26 marca 2021 r.
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 kwietnia 2021 r. - pierwsze wpłaty do PPK zostaną odprowadzone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy.
- dla pozostałych podmiotów:
- umowa o zarządzanie PPK − najpóźniej do 23 kwietnia 2021 r.
- umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 maja 2021 r. - pierwsze wpłaty do PPK zostaną odprowadzone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy.