Logo firmy Erpit
Zaloguj Zarejestruj Przejdź do stopki
  • A
  • A+
  • A++
  • Ikona zmiany kontrastu
  • Strona główna
  • enova365
  • O firmie
  • Komunikaty
  • Samouczki
    • enova365 Ikona menu rozwijanego kategorii enova365

      • Podstawowa obsługa enova365
      • Dział techniczny
      • Moduł Finanse i Księgowość
      • Moduł Handel
      • Moduł Kadry Płace
      • Split payment
      • JPK
      • PPK
      • Dodatki do enova365
      • enova365 w czasie pandemii
      • Cyfryzacja danych w enova365
      • Wersje enova365
    • Gospodarka magazynowa Ikona menu rozwijanego kategorii Gospodarka magazynowa

      • część I - Wprowadzenie
      • część II - Procesy magazynowe
      • część III - Przyjęcie magazynowe
      • część IV - Wydanie magazynowe
      • część V - Stan magazynu i FIFO
      • część VI - Algorytmy obrotu magazynowego
      • część VII - Korekta PZ i jej skutki
      • część VIII - Inwentaryzacja
      • część IX - Uproszczony obieg dokumentów
      • część X - Ścisła ewidencja
    • Słownik skrótów Ikona menu rozwijanego kategorii Słownik skrótów

      • Skróty w księgowości
    • Polski Ład Ikona menu rozwijanego kategorii Polski Ład

      • Nowe przepisy
    • Oprogramowanie ERPIT Ikona menu rozwijanego kategorii Oprogramowanie ERPIT

      • BL Skaner
  • Oferta
    • Dla magazynu Ikona menu rozwijanego kategorii Dla magazynu

      • Erpit WMS dla e-commerce
    • ERP enova365 Ikona menu rozwijanego kategorii ERP enova365

      • Wdrożenie oprogramowania enova365
      • Dodatek do enova365 - wysyłka maili z fakturami i rozrachunkami
    • Rozwiązania e-commerce Ikona menu rozwijanego kategorii Rozwiązania e-commerce

      • Integracja ze sklepem internetowym Shoper
      • Integracja Allegro z programem enova365
      • Dodatek Erpit eCommerce
    • Dla kadr i płac Ikona menu rozwijanego kategorii Dla kadr i płac

      • Rozliczanie czasu pracy w enova365
      • Skierowanie na badania lekarskie
    • Dla księgowości Ikona menu rozwijanego kategorii Dla księgowości

      • Importer z programu Subiekt
      • Importer z formatu Optima
      • Importer JPK
      • Dodatek do masowego pobierania kursów - uruchomienie sprzedaży
    • Dla biur rachunkowych Ikona menu rozwijanego kategorii Dla biur rachunkowych

      • Rozliczanie czasu pracy w enova365
      • Importer z programu Subiekt
      • Importer z formatu Optima
      • Importer JPK
      • Dodatek do enova365 - wysyłka maili z fakturami i rozrachunkami
      • Dodatek do enova365 - Zapisywanie faktur w bazie slave
    • Branżowe dla enova365 Ikona menu rozwijanego kategorii Branżowe dla enova365

      • Dodatek zbożowy
      • Dodatek Kontra
    • Dla handlu Ikona menu rozwijanego kategorii Dla handlu

      • Mobilny Handlowiec
      • Integracja Allegro z programem enova365
      • Integracja ze sklepem internetowym Shoper
      • Erpit WMS dla e-commerce
      • Dodatek Kontra
      • Dodatek do enova365 - wysyłka maili z fakturami i rozrachunkami
      • Dodatek Erpit eCommerce
  • Cennik
  • Kontakt
  • Panel klienta
  • Logowanie
Tytuł miniatury
Ikona udostępnienia na Facebooku Ikona udostępnienia na Twitterze Ikona udostępnienia na Linkedinie

Wskaźniki kadrowo-płacowe na 2022 rok

10 grudzień 2021
ikona autora Paulina

Nowe wskaźniki kadrowo-płacowe na 2022 rok

 

Jak co roku, zmianie ulegają wskaźniki kadrowo-płacowe. Rok 2022 jest wyjątkowy pod względem wprowadzenia nowych bądź aktualizacji istniejących wskaźników podatkowych mających wpływ na wypłatę netto pracownika.

Zmienią się m.in.:

  • Minimalna płaca, kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek
  • Współczynnik do ekwiwalentu
  • Minimalna podstawa składek dla prowadzących działalność gospodarczą.

Przejdźmy więc do szczegółów...

Od dnia 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3 010 zł, a minimalna
stawka godzinowa - 19,70 zł. Oznacza to, że pensja minimalna wzrośnie o 210 zł w porównaniu
z bieżącym rokiem. Z kolei powiązana z wysokością minimalnej pensji stawka godzinowa wzrośnie o 1,40 zł względem bieżącego roku.

Nie wszystkie wysokości wskaźników zostały jeszcze opublikowane. Na ten moment zaktualizowano
poniższe wskaźniki:

  • minimalne wynagrodzenie: 3 010 zł,
  • minimalna stawka godzinowa: 19,70 zł,
  • kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2022: 177 660 zł,
  • prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie: 5 922 zł,
  • minimalna podstawa wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
    • na ubezpieczenie społeczne: 3 553,20 zł,
    • na ubezpieczenie społeczne (rozpoczęcie działalności): 903 zł,
  • współczynnik do obliczania ekwiwalentu urlopowego w 2022 roku: 20,92.

Jeśli tylko pojawią się wiadomości o kolejnych aktualizacjach wskaźników, niezwłocznie opublikujemy je na stronie.

 

W programie enova365 wskaźniki są aktualizowane na bieżąco wraz z kolejnymi wersjami
systemu. Wystarczy pobrać nową wersję programu lub ściągnąć aktualną wersję wskaźników za pomocą czynności. Metodę tę opisywaliśmy już na naszej stronie.

Należy jednak mieć na uwadze fakt, że w tym roku dodawane będą nowe wskaźniki związane z ulgą dla klasy średniej i tu już nie wystarczy wykonać czynność Sprawdź aktualne wskaźniki. Warunkiem ich otrzymania jest pobranie i aktualizacja nowych wersji enova365 udostępnionych w grudniu i styczniu.

Stopka - logo firmy Erpit
Kontakt

ERPIT Sp. z o.o.

Ikona mapy firmy Os. Bolesława Chrobrego 35/52

Ikona adresu firmy 60-681 Poznań

Ikona telefonu komórkowego firmy +48 601 720 038

Ikona maila sprzedaz@erpit.pl

Social media
  • Ikona przekierowania na kanał w serwisie Youtube
  • Ikona przekierowania na fanpage w serwisie Facebook
  • Ikona przekierowania do strony w serwisie Linkedin
Regulamin