Niestosowanie rozporządzenia MF z dnia 07.01.22 dla wybranego pracownika w enova365

W poprzednim wpisie, przedstawiliśmy zasady Rozporządzenia MF z dnia 7 stycznia 2022 roku oraz jak wyłączyć stosowanie rozporządzenia dla całej firmy. W tym wpisie przedstawimy opcje, dzięki którym istnieje możliwość wyłączenia stosowania rozporządzenia dla określonych pracowników.

Zacznijmy od tego, że aby zastosować poniższe zmiany, parametr Stosuj zasady rozporządzenia MF z dnia 7 stycznia 2022 w Narzędzia -> Opcje -> Kadry i Płace -> Płace -> Podatki musi być zaznaczony na TAK.

Jeżeli parametr Stosuj zasady rozporządzenia MF z dnia 7 stycznia 2022 będzie ustawiony na Tak to mamy możliwość niestosowania zasad rozporządzenia dla poszczególnych pracowników. Na kartotece pracownika w zakładce Kadry -> Dane podatkowe znajdują się parametry w obszarze Polski Ład:

Jeżeli parametr Stosuj zasady rozporządzenia MF z dnia 7 stycznia 2022 w konfiguracji programu będzie ustawiony na Nie - to przy takim ustawieniu nie ma znaczenia ustawienie parametrów Rezygnacja ze stosowania rozporządzenia MF z 7 stycznia 2022 - etat oraz Rezygnacja ze stosowania rozporządzenia MF z 7 stycznia 2022 - umowa, które znajdują się w kartotece pracownika. Zasady rozporządzenia wówczas nie będą stosowane dla wszystkich pracowników.

Odnośnie parametrów na kartotece pracownika sprawa jest prosta. Parametr Rezygnacja ze stosowania rozporządzenia MF z 7 stycznia 2022 - etat - po zaznaczeniu parametru na Tak dla wybranego pracownika nie będą stosowane wyliczenia wprowadzone przez rozporządzenie dla wynagrodzeń z tytułu etatu. Parametr Rezygnacja ze stosowania rozporządzenia MF z 7 stycznia 2022 - umowa - po zaznaczeniu parametru na Tak dla wybranego pracownika nie będą stosowane wyliczenia wprowadzone przez rozporządzenie dla wynagrodzeń z tytułu umowy.