01-04-2022, Paulina
Aktualizacja wskaźników kadrowo-płacowych w wersji 2112.6.10
W wersji 2112.6.10 producent zaktualizował wskaźniki kadrowo-płacowe, obowiązujące od 01.03.2022 r. Są to:
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w poprzednim kwartale: 5995,09 zł
- Najniższe wynagrodzenie uczniów:
- I rok nauki - 299,75 zł,
- II rok nauki - 359,71 zł,
- III rok nauki - 419,66 zł,
- Młodociani, przyuczani do wykonywania określonej pracy: 239,80 zł
- Najniższa emerytura: 1338,44 zł
- Wysokość kwoty wolnej należności niealimentacyjnych egzekwowanych z zasiłków: 980,19 zł
- Wysokość kwoty wolnej należności alimentacyjnych egzekwowanych z zasiłków: 594,05 zł
Powyższe zmiany zostały wprowadzone na podstawie:
- Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2021 r. (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 177).
- Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 lutego 2022 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 260).
Zaktualizowany został również Współczynnik waloryzacji podstawy zasiłków (procent) który od 01.04.2022 r. przyjmuje wartość: 108,9%.
Podstawa prawna zmiany: Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 lutego 2022 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2022 r. (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 219).
Przypominamy, że import wskaźników do bazy możliwy jest również w naszym dodatku do importowania kursów walut, od wersji 2.0.
Dodatek umożliwia pobranie kursu walut w określonym w konfiguracji okresie (standardowo: 10 dni), pobieranie kursu odbywa się automatycznie i nie wymaga żadnych akcji od operatora. Możliwe jest pobieranie kursu dla baz slave jak i import aktualnych wskaźników.
Więcej o dodatku tutaj. Dodatek dostępny w panelu klienta.