enova365 2206.3.4 to kolejna z cyklu wersja, w której udostępniono pakiet zmian w przepisach prawa, które obowiązują w roku 2022. Wersja wymaga konwersji bazy danych. Nowe funkcjonalności dotyczą obszarów: Kadry Płace oraz Finanse i księgowość.
Kadry Płace
- W Pulpicie Pracownika została przygotowana seria wniosków związanych z wykonywaniem pracy w sposób zdalny, m.in.:
- e-wniosek o pracę zdalną – wniosek składany przez pracownika dotyczący możliwości wykonywania pracy zdalnej,
- e-wniosek o pracę zdalną – kobieta w ciąży – wniosek składany przez kobietę w ciąży, która chce pracować w trybie zdalnym,
- e-wniosek o pracę zdalną – opiekun osoby niepełnosprawnej – wniosek składany przez opiekuna osoby niepełnosprawnej, który chce pracować zdalnie w związku z opieką,
- e-wniosek o pracę zdalną – rodzic dziecka do 4 r.ż. – wniosek składany przez rodzica dziecka do 4 roku życia,
- e-wniosek o pracę zdalną okazjonalną – wniosek składany przez pracownika (limit 12 dni w roku),
- e-wniosek oświadczenie pracownika o warunkach pracy zdalnej – oświadczenie pracownika, który informuje o posiadaniu warunków technicznych oraz lokalowych do wykonywania pracy zdalnej,
- e-wniosek zgłoszenie miejsca wykonywania pracy zdalnej – składany przez pracownika,
- e-wniosek zlecenie pracy zdalnej – składany przez kierownika, w którym deleguje pracownika do wykonywania pracy zdalnej.
- W kartotece pracownika została dodana nowa zakładka Kadry | Lokalizacje pracy zdalnej, na której można dodać adresy pracy zdalnej.
Finanse i księgowość
- Po aktualizacji (z dn. 18.08.2022 r.) certyfikatu klucza publicznego do szyfrowania klucza szyfrującego środowiska testowego (test-e-dokumenty.mf.gov.pl) został zaktualizowany certyfikat w systemie. Od tego momentu do szyfrowania klucza szyfrującego w środowisku testowym należy używać nowego certyfikatu.
Całość zmian opisana została w ulotce.
Instalator najnowszej wersji dla Naszych Klientów do pobrania tutaj.